专题活动 - 学习贯彻十九大精神  
凝心聚力谋发展,求真务实见成效
作者: 紫琅职业技术学院 陈勇      阅读次数: 4156
凝心聚力谋发展,求真务实见成效

——紫琅职业技术学院工会学习贯彻十八大精神交流材料

党的十八大高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,对工人阶级、工会工作和教育工作做了新的重要论述,为做好新时期工会工作指明了方向。深入学习贯彻党的十八大精神,就是要坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,紧扣学校中心工作,大力弘扬求真务实的精神,凝聚人心谋求发展。

一、坚持党的领导,不断提高工会自身的工作水平和整体素质

高校工会是党的群众工作的重要载体,工会的地位和作用始终与党的事业和奋斗目标紧密相连。校工会认真贯彻党的十八大对工会工作的新要求,始终坚持党对工会工作的领导不动摇,不断加强自身建设,提高工作水平和能力。校党委高度重视、不断改善对工会工作的领导,把工会工作摆在重要工作日程,及时研究解决工会工作中的重大问题和实际困难,支持工会依照法律和章程独立自主地开展工作,为工会事业发展创造更好环境。校工会认真落实党委关于建设“教工之家”的工作要求,始终把“建家”工作作为工会工作的重要抓手,认真执行教职工困难补助、教职工生日、婚嫁礼物发放标准和办法等一系列工作条例。不断完善工会经费审查、宣传报道、档案管理等制度。坚持工会日常办公制度、每月一次工会例会和一年两次女工委员会制度。积极开展“教工之家”创建评比工作,增强工会活力,努力为教职工做好服务。校工会还大力加强工会领导班子和干部队伍建设,定期组织工会干部进行理论和业务学习。有效提高了工会队伍的整体水平和综合能力。

二、坚持群众路线,不断推进学校科学管理和民主建设

十八大报告提出:“要全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障职工参与管理和监督的民主权利。”紫琅职业技术学院是民办高职院校,随着民办高等教育的不断发展和进一步完善,我院教职工队伍年龄结构、职称结构、知识结构发生重大变化,劳资关系、教师和学校的关系出现许多新情况,这要求我们要坚持群众路线,切实增强全心全意依靠教职工办学的政治意识,不断推进学校民主建设。做到尊重人才,尊重知识,充分发挥好以教代会和工代会为主要形式民主管理和民主监督的作用,调动广大师生员工的积极性、主动性、创造性,让学校的发展目标成为广大教职工的自觉行动。2012年初,我们顺利完成了工代会的换届选举工作;20131月,我院顺利召开了首届教代会,制订了教职工代表大会提案工作实施办法、教职工代表大会代表选举办法等制度,进一步拓宽了教职工参与学校民主管理及民主监督的渠道,健全了工会各项制度,提高了我院民主办学、依法管理的能力。

三、坚持民生关怀,切实维护广大师生的合法权利和根本利益

坚持关注民生,以教职工为本,主动依法维护教职工权益,做好群众服务工作,是贯彻落实科学发展观的本质要求,是落实十八大精神的具体体现。党的十八大报告提出“凡是涉及群众切身利益的决策都要充分听取群众意见,凡是损害群众利益的做法都要坚决防止和纠正”、要“畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道”。学校工会认真按照中央的新要求,坚持关注民生,始终以职工利益为重、以学院发展为重,充分保障教职工合法权益。工会积极参加学校重大事项决策、招标采购、人事管理、招生等重点领域的工作,对学校的重大项目实行全过程的跟踪监督。2012年,校工会参与组织了高级知识分子、青年骨干教师和学生代表等各类座谈会广泛听取师生员工的意见和建议,征集群众意见及建议82条,对人民来信来访认真严肃对待,做到“件件有处理,事事有答复”。校工会通过“送温暖”工程关心教职工,及时了解教职工的实际需求,掌握困难教职工情况,及时发放困难补助。在今年的“爱心一日捐”活动中,共计收到捐款19760元,捐助了8名困难教职工,共计1.2万元,上缴市教育工会2000元。校工会还在教职工的生日、结婚和生育之际,及时送上工会的祝福和礼金。关心未婚教职工的生活状态。院工会坚持为教职工说实话办实事、维护合法权益的做法,较好的调动和增强了广大教职工的积极性和主人翁意识,赢得了广大教职工的信赖,为学院的发展稳定提供了有力的保障。

四、坚持师德建设,不断增强教师教书育人的荣誉感和责任感

十八大报告指出要“把立德树人作为教育的根本任务”,要“加强教师队伍建设,提高师德水平和业务能力”。学校工会积极配合校党政扎实开展以师德建设为核心的教职工思想政治教育,积极培育敬业爱生、立德树人和勤俭节约、艰苦奋斗的校园新风。2012年,校工会组织开展了各项青年教师基本功比赛、“168爱生评选活动、“三个一”帮扶工程等活动,工会积极推进“青蓝工程”建设工作,要求每个经验丰富的骨干教师与12位青年教师组成“传、帮、带”师徒对,青蓝工程新增结对6个,共计结对30个,合格率100%。积极组织开展各项评优、评议工作和思想政治教育工作,全院评选了“文明教工”22名,6人被南通市教育局和教育工会授予南通市“文明教工”光荣称号,1人被评为南通市总工会经审工作先进个人。有效的促进学院师德建设,提升了教职工综合素质。校工会认真落实中央和学校关于密切联系群众的八条意见和厉行勤俭节约、反对铺张浪费的工作要求,积极参与节约型低碳校园建设活动,顺利组织了全校教职工新春联谊活动、“教师乐”游艺运动会、健美操比赛等一系列文体活动,减轻了教职工的工作压力,调剂了工作气氛,营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的氛围。

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