专题活动 - 学习贯彻十九大精神  
强化工会职能 促进学院和谐发展
作者: 南通工贸技师学院工会      阅读次数: 4165
强化工会职能 促进学院和谐发展

——十八大报告学习心得

党的十八大强调,为人民服务是党的根本宗旨,以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。我们工会组织要深刻领会这一要求,充分认识加强和改进新形势下党的群众工作、更加密切党和人民群众的血肉联系的重要性和紧迫性,以更加饱满的精神状态和扎实的工作作风做好新形势下工会工作。

一、努力在推动科学发展和谐发展跨越发展中建功立业

党的十八大明确提出,以科学发展为主题、以加快经济发展方式为主线,是关系我国发展全局的战略抉择;社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。学习贯彻十八大精神,作为工会干部要深刻领会、牢牢把握“五位一体”总体布局,服从服务党和国家工作大局,充分发挥组织、引导和动员职工的作用。工会要组织全院职工在全面学习把握十八大精神,同时要发挥职工主力军作用,谋划新思路、提出新举措、开辟新途径。牢固树立“发展是第一要务”的理念,激励引导职工勤奋工作、诚实工作、创新工作。

1、以工会品牌活动为载体,促进职工岗位成才

我院工会始终坚持发展这个第一要务,紧紧围绕南通市“八项工程”、实现“八个领先”的发展战略和“十二五”规划目标,充分发挥工人阶级在学院教育教学中的主力军作用,深入开展“当好主力军、建功‘十二五’”和“工人先锋号”等主题活动,通过开展技能节活动、公开课比赛、手写教案比赛、等一系列教学活动,引导职工立足本职岗位、争创一流业绩,我院数控技术部获省教科系统工人先锋号、公共基础部获市教育工会的巾帼标兵岗荣誉称号。

2、师德建设工作常态化,教职工业务水平持续提高

我院加强师德建设,坚持用社会主义核心价值体系教育职工,将每年9月份定为师德教育宣传月,通过举办论坛、演讲、征文等形式,通过开展学习全国教书育人楷模李吉林、火场救人英雄周福如等先进楷模活动,建立职业道德建设长效机制。持续以“168爱生行动”为抓手 ,提升学院教师社会形象。

3、发挥先进带头作用,为先进模范提供保障

我院工会大力宣传和弘扬劳模精神,加大劳模培养和选拔力度,积极为他们的成才保驾护航。作为职业类学校,以技能竞赛为载体,成功培养、打造、塑造一批社会公认、示范引领作用突出的先进技能模范人物集体,我们技能比赛的带队教练,一个集训期长达二三个月,我们从工作、生活,家庭方面主动关心协调,为他们解决后顾之忧,为他们更好地发挥才干架桥铺路。近年来,我们的数控技术部、公共基础部先后荣获国家级、省、市表彰,先后有四位同志荣获市总工会的五一奖章。

4、持续推进“青蓝工程”,为青年教师成长搭建平台。

学院近年发展比较快,年青教师比较多。学院为促进青年教师快速成长,推动学校教育教学质量进一步提高,发挥骨干教师的传、帮、带的积极作用,启动了以“以老带新,以新促老,师徒结对,共同提高”的新学年“青蓝工程”,为确保此项活动落到实处,取得实效,对青年教师的培养目标、培养措施都做出了详尽的说明和明确的要求。“青蓝工程”的启动为广大青年教师迅速成长营造了良好氛围,也为发挥骨干教师的模范带动作用,促进教师交流互动搭建了有效的平台。

5、推进学院生态文明宣传与建设,促进学院科学协调发展。

坚持节约资源和保护环境基本国策,引导教职工树立生态文明理念,加强职工生态文明教育,今年我们准备开展厉行节约制止浪费“四节约”主题活动,倡导职工更加自觉地珍爱自然、更加积极地保护生态,积极投身,大力开展“我为节能减排作贡献”、“我为环保献一策”等活动,着力推进学院绿色发展、循环发展、低碳发展,为建设幸福学院、美丽中国,实现中华民族永续发展作出不懈努力。

二、大力发展和谐劳动关系,着眼改善教职工生活、增进教职工福祉

党的十八大提出,要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民最关心最直接最现实的利益。我们工会组织要始终做好联系职工群众的桥梁和纽带,做好职工利益的代表者和维护者,全力做好维权帮扶工作,切实维护职工合法权益,竭诚为职工群众办实事、做好事、解难事。

1、健全职代表制度,保障职工民主权利。

学院2012年绩效改革方案出台后,专门召开了教职工代表大会,广泛听取的了学校教职工的意见与建议,2013也积极稳妥实施。今年将继续组织学习《学校教职工代表大会规定》,试行推进二级教代会制度建设,将工会工作做到基层、做到教学第一线。

2、扶贫帮困、排扰解难工作进一步拓展内容

今年我们工会在正常组织送温暖活动的同时,将进一步深化与拓展其外涵。主要除了要抓困难职工、生病职工常规工作外,还要对大龄青年婚姻问题、新调入人员子女入学等问题进行专题调研,争取在保障困难职工基本生活、满足广大职工多元化需求等方面实现新的突破。工会本身在组织建设中同时也要健全帮扶服务体系,努力打造服务职工品牌,建立健全服务职工长效机制,实现工会帮扶服务工作与社会公共管理有机衔接。

3、推动校务公开,全心全意依靠教职工办学

在校务公开工作中,学院领导带头,以身作则,善于听取不同意见和建议。建章立制、明确职责,形成了党总支统一领导,学校行政主持,纪检、工会协调监督,部门各负其责,教职工积极参与、有关部门全办协助配合的领导体制和工作格局,保证了校务公开工作有效开展。通过公示公告、校长信箱、征求意见表、民意测评、座谈会、告家长书等形式,公开校务内容。下一部我们更加要注重工作实施,进一步增加工作透明度 、采取更加便民的方式(特别是网络方式)。注重内容与形式的统一。通过公开方式,重大校务能多次“公示、反馈、集中”,达成共识,使大家人心归一,大家心往一处想,劲往一处使,调动了广大教职工参与学校改革和建设的积极性,增强教职工的凝聚力。

 4、娱乐身心活动个性发展

我校实现发展思路由外延发展向内涵发展重大转变的新形势下,广大教师和教育工作者将承担着更加光荣的历史使命,肩负起更加繁重的工作任务,为此,要求全校教职工必须有健康的身心,为了贯彻以人为本的科学发展观,不断增进教职工的身心健康,加强学校教职工之间的相互了解,积极创建文明健康的和谐校园,学校将把广泛开展群众性文体活动,增进教职工身心健康作为今后的一项工作重点。今年将陆续成立近十个专门协会,增进了解,促进交流。今年将组织趣味运动会、第二十五届“教师乐”运动会,职工健排舞培训班、开发区运动会等活动,促进教师身心健康。

三、加强创新社会管理工作,进一步做好新形势下职工群众工作

党的十八大强调,为民服务是党的根本宗旨,以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。我们工会组织要深刻领会这一要求,充分认识加强和改进新形势下党的群众工作、更加密切党和人民群众的血肉联系的重要性和紧迫性,以更加饱满的精神状态和扎实的工作作风做好新形势下职工群众工作。

1、进一步加强工会组织建设

习近平总书记强调“打铁还需自身硬”,“打铁还需自身硬”不光说明了一个人能力的问题,更是对干部作风和态度的一种硬要求。工作到底能不能干得好,能力仅是其中一个因素,作为基层干部,处理的具体事务的时候更多,直接与群众打交道的时候更多,这时往往不需要你有通天的本事,需要的是你一颗对群众的真心,一种对工作负责任的态度,一种真心为民服务的工作硬作风。我们工会干部要加强学习,努力将自身炼硬。所以我们要紧抓工会干部作风建设 ,增强敬业干事的精神劲头,塑造工会组织的良好形象。这样工会工作才会有深度与广度,才会有实效。

2、继续深入开展“教工之家”,将“建家”工作纳入学校创建和谐校园的整体活动之中。

“教工之家”是工会工作的载体,是党群关系、干群关系的桥梁和纽带。以“教工之家”为阵地,大力开展教职工喜闻乐见、生动活泼、健康向上的活动。通过各种寓教于乐的活动,不断提高教职工的思想道德水平和科学文化素质,弘扬民族优秀文化,反映时代主旋律。抵制不健康的精神污染,提高审美情趣,陶冶身心,增进教工之间的相互了解和友谊,增进教工向心力,凝聚力。把“教工之家”办成教职工可以依靠的,充分信赖的“家”,进而在广大教职工中逐步形成以校为家,说主人话、办主人事、尽主人责的氛围。上下团结,同心同德为学校发展贡献力量。

3.积极探索协同行政参与学校管理创新新举措。

我们工会要把维护职工队伍和社会稳定作为重要政治责任,积极争取和运用好党委赋予的资源手段,主动承载更多的服务职能。建立健全工会干部直接联系职工群众制度,实现联系基层、服务基层的常态化、长效化,提高做好新形势下教职工工作的能力。创新职工思想政治工作方式方法,本学年我们工会成立了校园网络文明志愿者服务队,为净化校园网络环境努力提供更多的正能量。今年准备对广大教职工特别是新进教师加强人文关怀和心理疏导,充分运用互联网、手机、微薄等新兴媒体,及时有效进行舆情引导,利用主流媒体积极主动地做好正面宣传,坚定广大职工永远跟党走的信念。

关闭窗口
版权所有:南通教育工会主办  CopyRight©2009-2014 苏ICP备:09050471